กิจกรรมคริสต์มาสปี 2020: Teasure Hunt ค้นหาความทรงจำในวัยเด็ก

กิจกรรมคริสต์มาสปี 2020 : Teasure Hunt - ค้นหาความทรงจำในวัยเด็ก
ฤดูใบไม้ร่วงปี 2020: ทัวร์สองวันของพันเกาะ เพลิดเพลินกับการล่องเรือในทะเลสาบ และปั่นจักรยานรอบทะเลสาบ
2021 รับประทานอาหารร่วมกันในเทศกาลเรือมังกร
การฝึกอบรมการพัฒนากลางแจ้งในฤดูใบไม้ผลิปี 2564
วัฒนธรรมของ GATHERTOP สนับสนุนการมีส่วนร่วมและให้วิธีการเชิงบวกและสนุกสนานแก่พนักงานของเราในการรวมตัวกันเพื่อทำกิจกรรมพัฒนาตนเองและวิชาชีพ ทั้งในและนอกเวลาทำการปกติของบริษัท

พนักงานมองสิ่งต่าง ๆ ในมุมมอง สนุกสนาน และหัวเราะพวกเขาสนุกกับการมาทำงานและรู้สึกซาบซึ้ง รับทราบ และให้รางวัล
การออกนอกบ้านในทีมเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการอำนวยความสะดวกในการติดต่อกับสมาชิกในทีม ลดความเครียด และให้โอกาสพวกเขาได้ทำความรู้จักกันนอกสำนักงานกิจกรรมและเกมการสร้างทีมที่ส่งเสริมขวัญกำลังใจสามารถทำลายอุปสรรคของพนักงาน และสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าทำงาน ซึ่งมีความสำคัญต่อธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและทำงานได้ดี
เป้าหมายของกิจกรรมการสร้างทีมคือการทำให้สมาชิกในทีมของเราผูกพันและสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันคนที่มีภูมิหลัง ความต้องการ ความทะเยอทะยาน และบุคลิกต่างกันประกอบกันเป็นทีม
ในขณะเดียวกัน กิจกรรมการสร้างทีมอาจสร้างความอับอายให้กับเพื่อนร่วมงาน และบางคนก็ไม่ได้เพิ่มอะไรที่เกี่ยวข้องกับที่ทำงานด้วยซ้ำตัวอย่างเช่น แม้ว่า 'การล้มจากความเชื่อใจ' ดูเหมือนจะเป็นความคิดที่ดี แต่การบังคับมันไม่ช่วยให้เกิดความไว้วางใจในหมู่เพื่อนร่วมงาน และที่แย่กว่านั้น อาจทำให้ได้รับบาดเจ็บเมื่อการจับคู่ไม่เท่ากัน
ข้อได้เปรียบที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของกิจกรรมการสร้างทีมที่ถูกต้องคือการส่งเสริมขวัญกำลังใจให้กับพนักงานของเราสมาชิกในทีมจะได้ทำงานร่วมกันในกิจกรรมที่น่าตื่นเต้นและท้าทาย และสามารถแสดงทักษะและพรสวรรค์ของพวกเขาได้
ด้วยการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสร้างทีมที่เหมาะสม เราสามารถนำบุคคลต่างๆ เหล่านี้มารวมกันเพื่อสร้างทีมที่ผูกพันและไว้วางใจได้ซึ่งสำคัญมากสำหรับธุรกิจของเรา

ข่าว2 (2)

ข่าว2 (3)

ข่าว2 (11)


เวลาโพสต์: 12 พ.ค. 2565